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Willkommen
Der Leitgedanke unseres täglichen Handelns ist „Gemeinsam im Team stark“, und stellt unsere Mitarbeitenden als zentrales Gut in den Fokus unseres Unternehmens. Kombiniert mit Innovationskraft und Kreativität ergibt sich damit der Treiber unseres Schaffens und unseres Erfolgs.
Welche Eigenschaften und Qualitäten definieren uns als Unternehmen und Arbeitgeber. Als Dienstleistungsunternehmen steht der Mensch für uns im Mittelpunkt. Dementsprechend sind für uns Werte und Normen ein essenzieller Faktor im Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Partnern.
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Sicherer Arbeitsplatz
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Ein starkes Team
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Wertschätzung
Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst
Faires Gehalt
Flexible Urlaubsgestaltung
Fort- und Weiterbildung
Gemütliches Büro
Vereinbarkeit mit Familie
Home Office
Wie fühlt es sich an, bei uns zu arbeiten?
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Nora Maier
Position“Ich bin begeistert von meiner Karriere bei [Firmenname]. Die Gelegenheit, meine Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern, und die Unterstützung, die ich von meinem Team und meinen Vorgesetzten erhalte, machen jeden Tag bei der Arbeit zu einem Vergnügen.”
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Lukas Binger
Position“Als Mitarbeiter bei [Firmenname] fühle ich mich jeden Tag geschätzt und wertgeschätzt. Die Unternehmenskultur ist offen und einladend und ich habe das Gefühl, dass meine Meinung und meine Beiträge wirklich geschätzt werden. Ich bin dankbar, Teil eines solch großartigen Unternehmens zu sein.”
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Linda Hauser
Position“Ich arbeite seit mehreren Jahren bei [Firmenname] und bin absolut begeistert von der Arbeitsatmosphäre und den Kollegen. Die Unterstützung von Vorgesetzten und die ständigen Entwicklungsmöglichkeiten haben mich dazu gebracht, hier zu bleiben. Ich fühle mich geschätzt und gefördert und bin stolz, Teil dieses großartigen Teams zu sein.”
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Anton Kappel
Position“Als Mitarbeiter bei [Firmenname] fühle ich mich jeden Tag geschätzt und wertgeschätzt. Die Unternehmenskultur ist offen und einladend und ich habe das Gefühl, dass meine Meinung und meine Beiträge wirklich geschätzt werden. Ich bin dankbar, Teil eines solch großartigen Unternehmens zu sein.”
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Sophia Stumpp
Position“Ich bin begeistert von meiner Karriere bei [Firmenname]. Die Gelegenheit, meine Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern, und die Unterstützung, die ich von meinem Team und meinen Vorgesetzten erhalte, machen jeden Tag bei der Arbeit zu einem Vergnügen.”
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Thomas Hahn
Position“Als Mitarbeiter bei [Firmenname] fühle ich mich jeden Tag geschätzt und wertgeschätzt. Die Unternehmenskultur ist offen und einladend und ich habe das Gefühl, dass meine Meinung und meine Beiträge wirklich geschätzt werden. Ich bin dankbar, Teil eines solch großartigen Unternehmens zu sein.”
Der Bewerbungsprozess bei Musterfirma:
Bewerbung
Du sendest uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail.
Bestätigung und Prüfung
Wir prüfen deine Bewerbung und laden dich ggf. ein.
Bewerbungsgespräch
In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen.
Vertragsunterzeichnung
Wenn du uns überzeugt hast, bieten wir dir eine Stelle an.
Leitfaden für deine Bewerbung
Deine Karrieremöglichkeiten bei Musterfirma
Karriere für Fach- und Führungskräfte
Fachkräfte sind Spezialisten in ihrem jeweiligen Bereich und verfügen über tiefgehendes Fachwissen und praktische Erfahrung. Führungskräfte sind verantwortlich für die Leitung und Überwachung von Teams und Projekten, und tragen die Verantwortung für die Umsetzung der Geschäftsstrategie und die Erreichung der Unternehmensziele.
Ausbildung und Duale Studiengänge
Ausbildung ist ein praxisorientiertes Lernmodell, bei dem Absolventen eine handwerkliche oder gewerblich-technische Fähigkeit erwerben. Duale Studiengänge vereinen theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung durch die Kombination von akademischer Bildung und betrieblicher Ausbildung.
Werkspraktikum, Bachelor- & Masterarbeiten
Ein Werkspraktikum bietet Studierenden die Möglichkeit, praktische Erfahrung in einem Unternehmen zu sammeln und ihre Fähigkeiten im Rahmen eines realen Projekts anzuwenden. Bachelor- und Masterarbeiten bieten Studierenden die Möglichkeit, ihr theoretisches Wissen in einem praktischen Kontext zu erproben.
Häufige Fragen
Wir bieten unseren Mitarbeitern [Beschreibung der Karriereentwicklungsmöglichkeiten, z.B. interne Förderung, Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten usw.].
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -bedingungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter [Erwartungen hinsichtlich Work-Life-Balance erfüllen können].
Unsere Firmenkultur ist [positiver Charakterzug der Kultur]. Wir legen großen Wert auf [wichtige Unternehmenswerte] und fördern eine offene und kollaborative Arbeitsumgebung.
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